11 Best Of Apa Yang Dimaksud Tunjangan Tetap Dalam Gaji Karyawan Free Download. Dasar Peraturan Ketenagakerjaan untuk perhitungan upah per jam yaitu gaji. Tunjangan tetap adalah bantuan yang diberikan secara rutin setiap bulan kepada pekerja dan keluarganya.
Dasar Peraturan Ketenagakerjaan untuk perhitungan upah per jam yaitu gaji. Maka dengan pembahasan di atas sudah menjelaskan apa yang dimaksud dengan upah minimum dalam menghitung gaji karyawan berdasarkan Peraturan Presiden. Tunjangan adalah tambahan gaji disamping gaji pokok yang diberikan kepada karyawan oleh perusahaan.
Agar perusahaan dapat memahami cara menghitung gaji karyawan yang efektif.
Tunjangan tetap merupakan suatu pembayaran yang diberikan kepada karyawan secara teratur dalam satuan waktu yang bersamaan dengan pembayaran upah pokok atau gaji pokok. Dasar Peraturan Ketenagakerjaan untuk perhitungan upah per jam yaitu gaji. Gaji 1 12 Mei 10 hari x 8 jam kerja x Rp57804 Rp4624320 belum dipotong pajak dan potongan lainnya. Selain itu juga ada pertimbangan terkait kompetensi karyawan yang bisa memengaruhi besaran gaji yang akan diterimanya.
