More Picture Of Apakah Jika Liburdi Hari Libur Karyawan Berhak Mendapat Gaji New Update 2021. Anda bisa membicarakan tentang hak cuti karyawan ini dengan bagian Human Resources besangkutan supaya di kemudian hari tidak terjadi persoalan jika hendak mengambil cuti. Dasar hukumnya adalah Undang-Undang Ketenagakerjaan No 132003 Pasal 85.
Pekerja lepas bisa. Lalu bagaimana jika karyawan cuti. Dalam keadaan seperti itu pekerja berhak atas pembayaran yang tinggi untuk pekerjaan yang dianggap sebagai lembur.
13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan UUK mengatakan Pengusaha yang karena.
2 Hari adalah waktu yang dijamin oleh perusahaan. Berdasarkan Undang-Undang No13 tahun 2003 Pasal 79 ayat 2 seorang pekerja berhak atas cuti tahunan sekurang kurangnya 12 hari kerja namun hak cuti atau istirahat ini memiliki ketentuan juga yang diatur pada Pasal 79 ayat 2 yaitu hanya karyawan yang sudah bekerja minimal 12 bulan yang. Bagi perusahaan penting untuk merekam pelaporan alur keuangan dan audit perusahaan. Di sini Apa sanksi jika perusahaan telat membayar upah karyawan.
