7 Best Of 1 Pmtk Itu Berapa Kali Gaji Best Wallpaper JPG. Ada beberapa sebab yang membuat pemerintah menetapkan keputusan tersebut. PHK Massal karena perusahaan rugi atau force majeure.
Setelah itu pengangkatan menjadi pegawai tetap gaji bersih yang diterima sekitar 6jutaan itu sudah dipotong pph koperasi bpjstk dan bpjskes yg totalnya hampir 1jutaan ada bonus tahunan bonus produksi THR dari kantor penempatan dan kantor pusat uang ekstra cuti SHU koperasi bonus uang nikah 12x gaji ada juga insentif untuk yang. Perusahaan yang tidak menjalankan kewajibannya dalam membayar pesangon bagi pekerja yang di PHK maka perusahaan tersebut akan diancam sanksi pidana penjara paling singkat 1 tahun dan paling lama 4 tahun atau denda paling sedikit Rp1000000000 seratus juta rupiah dan paling banyak Rp400000000 empat ratus juta rupiah Berdasarkan pasal. Ada beberapa sebab yang membuat pemerintah menetapkan keputusan tersebut.
PHK Massal karena perusahaan rugi atau force majeure.
Beberapa kali saya dapat tawaran middle developer di jakarta dengan pengalaman 3-5 tahun start di angka 18juta blm termasuk lain-laindan menurut saya klo sudah diatas 5 tahun kerja yang dilihat bukan lagi salary per bulan tapi benefit selama 1 tahunberapa kali bonuskesempatan pengembangan karir dll. 2 kali UP 1 kali UPMK dan UPH. Pasal 161 Ayat 3 Pekerja mengajukan PHK karena pelanggaran pengusaha. Dan 10000.
